|
Требуется секретарь-личный пощник руководителя. Территориально м. Спортивная
з/пл 40000 рублей
Требуется менеджер по снабжению (комплектующие для профессионального кухонного оборудования)
З/пл от 30000 руб+премии
Требуется менеджер по продажам в торговый центр Фамили Рум
З/пл 30000 руб+%%
В строительную компанию требуется начальник отдела кадров. Территориально м Перово (рядом)
Требования в/о, Ж/М от 35 до 45,опыт работы от 3 лет.
Обязанности: кадровое долопроизводство (трудовые договоры, приказы, трудовые книжки), работа в пргорамме 1С, подбор персонала, работа с ФОМС, военно-учетный стол.
Условия з/пл 30000 руб, рабочий день с 8.15 до 17.00, соблюдение ТК РФ
Работа в крупной нефтедобывающей компании.
Требования: высшее профильное образование, опыт руководства строительством объктов нефтяной и газовой промышленности от 5 лет.
Обязанности: оперативный контроль за работой обособленных подразделений ( в части выполнения производственных задач). Руководство отделами в соответствиии со структурой организации. Уверенный пользователь ПК: офисные программы. Оформление по ТК. Территориально м.Красные ворота. Зарплата высокая
Работа в круной нефтедобывающей компании.
Высшее образование (специальность: инженер-строитель, экономист).Опыт работы от 3 лет. Возраст от 27 до 45 лет.
Обязанности: составление договоров на общестроительные, изыскательские, пректные работы. Желателен опыт работы в сфере строительства нефтепроводов и обустройства нефтяных месторождений. Пользавтель ПК: MS Office.
Территориально м. Красные ворота. Оформление по ТК РФ. Совокупный доход 60000 рублей
Работа в крупной нефтедобывающей компании.
Высшее профильное образование, опыт работы от 3 лет.
Возраст от 25 до 50 лет. Желателен опыт работы сфере проектирования и подготовки строительства, обустройства нефтяных месторождений.
Обязанности: координация работы проектных организаций, выполняющих проектные работы. Обеспечение своевременного выполнения работ и соблюдение сроков проектными организациями. Проверка на сооответствие проектов стандартам и техническим условиям. сторительным нормам и правилам. Подготовка отзывов и замечаний по проектной документации. Участие в решениии вопросов о внесениии в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшения технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции. Подготовка проектной документации для передачи контрагентам, исполнителям строительно-монтажных работ. Знание ПК: офисные программы, AutoCaD,ArchiDez. Терриально м Красные ворота. Оформление по ТК РФ. Совокупный доход 60000 руб
Требуется ведущий специалист сметной группы сметно-договорного отдела в крупную нефтедобывающую компанию.
Возраст от 30 до 50 лет. Образование профильное (инженер-строитель)
Желателен опыт в сфере строительства нефтепроводов и обустройства нефтяных местрождений. Умение составлять и проверять сметы в коммерческих расценках, базы ФЕР,ТЕР, ГЭСН, умение работать с нормативно-технической, проектной документацией. Уверенный пользователь ПК, знание программы Гранд-СМЕТА. Территориально м Красные ворота. Нормированный рабочий день. Совокупный доход 60 000 руб
В иностранную компанию Российское представительство (Чехия) требуется инженер-строитель.
З/пл до 50000 руб. Офис м Маяковская
Требуется начальник транспортного отдела.
Требования мужчина до 45 лет, образование высшее профильное, опыт работы в транспортных компаниях от 3 лет, опыт руководства коллективом.
Обязанности: руководство транспортным отделом, обеспечение транпортировки грузов по Москве, МО, регионы РФ (всеми видами транспорта), формирование бюджета и контроль его исполнения, анализ издержек, контроль документооборота, выбор перевозчика грузов, взаимодействие с внешними компаниями (ГИБДД, стаховые компании, транспортные инспекции, отчетность.
Условия з/пл 50-60 000 руб, офис м Фрунзенская, 5/2
Требуется менеджер по продажам транспортных услуг
Требования: м/ж, от 23-35 лет, в/о, опыт прямых продаж курьерских или транспортно-экседиционных услуг от 2-х лет, грамотная речь, уверенный пользователь ПК
Обязанности: прямой поиск и привлечение клиентов, ведение клиентской базы, рассылка коммерческих предложений, проведение встреч/переговоров, заключение договоров.
Условия: з/пл 35000+%%, оформление по ТК РФ, офис м Киевская
В крупную логистическу компанию требуется начальник склада.
Требования мужчина до 45 лет, в/о,опыт руководства складом от 3 лет, опыт работы в компниях, предоставляющих услуги ответсвенного хранения грузов-является преимуществом, работа с 1С 7.7 и 8.0-уверенный пользователь.
Обязанности: руководство персоналом и организация работы склада 3200 кв м, 2000 наименований, обеспечение сохранности ТМЦ, оптимизация учета, повышение эфеективности работы склада.
Условия: з/пл 60 000 руб+ бонусы, ОМС, корпоративная связь, 5/2, ненормированный рабочий день
В крупную логистическую компанию требуется начальник складского обслуживания.
Требования мужчина до 45 лет, образование высшее профильное, опыт работы в складской логистике от 5 лет, желательно с товарами FMGG.
Обязанности: руководство и координация персонала складского комплекса ( в т.ч регионы), поиск, открытие организация новых складских комлексов, разработка и внедрение документации, повышение эффективности работы складского комплекса, планирование и управление бюджетом
Условия оформление по ТК РФ, 5 дневка, з/пл до 80 000 рублей.
СРОЧНО! Требуется менеджер по продажам систем навигации. Место работы Центр. З/пл высокая: оклад+%%
Требуется сектретарь в известную Российскую юридическую компанию. З/пл 25000 рублей
Территориально м. Лубянка
Требуется секретарь в Российское представительство Японской корпорации
Требуется менеджер по продажам в российское представительство Японской корпорации.
от 26 000 руб/мес.
Территориально: м. Китай город
Территориально: м. Красные ворота
Заработная плата: от 45000‚00р
Заработная плата: от 60000‚00р
от 25 000 руб/мес.
м. Преображенская площадь/м. Пролетарская
|
|
|
|
Основной принцип работы, которого придерживается наше кадровое агентство – успешное партнерство
Сфера интересов кадрового агентства «Персонал+» – рекрутинг, квалифицированный подбор персонала. В наших возможностях – осуществить подбор персонала, предоставить консультации по любому кадровому вопросу, повысить профессиональный уровень ваших сотрудников.
В основе работы нашего кадрового агентства (оценка, поиск сотрудников) лежит принцип долгосрочного и эффективного партнерства с клиентами. Мы ставим перед собой задачу – не просто найти по требованию заказчика подходящий персонал, а сделать это с максимальным учетом специфики, корпоративной этики, целей каждой конкретной компании, способствовать в результате ее успешному бизнесу.
Для достижения своих целей мы используем:
- команду опытных, отлично подготовленных специалистов, имеющих профильное и психологическое образование;
- собственную обширную, уникальную базу данных;
- современные технологии рекрутинга, помогающие осуществлять подбор персонала.
Стиль нашей работы – ориентированность на интересы заказчика, индивидуальный подход к каждому клиенту, оперативное исполнение наших обязательств, гарантии высокого качества услуг по подбору персонала и дальнейшего сотрудничества.
Сотрудничество со своими партнерами мы стараемся сделать как можно более удобным и взаимовыгодным. Высокий уровень сервиса, которое предлагает наше кадровое агентство «Персонал+» сочетается с конкурентоспособными ценами, гибкой ценовой политикой, накопительной системой скидок. Стоимость наших услуг в подборе персонала составляет 10-15% годового оклада, предполагаемого для данной вакантной позиции
Все условия сотрудничества, которые предоставляет наше кадровое агентство осуществляющее подбор персонала, с клиентом прописываются в Договоре и строго соблюдаются. Гарантией успешного выполнения наших обязательств по поиску сотрудников является бесплатная замена не прошедшего испытательный срок кандидата. Это условие также фиксируется в договоре. При этом, действие гарантийных обязательств приостанавливается на период поиска нового специалиста и возобновляется с момента выхода нового специалиста в качестве замены на работу в компанию Заказчика.
Услуги кадрового агентства по подбору персонала оплачиваются по факту выхода специалиста на работу.
Для соискателей услуги кадрового агентства «Персонал+» бесплатны. Оставляя свои резюме в нашей базе данных, специалисты получают широкие возможности для выбора соответствующей своему профессионализму работы и перспективы для собственного индивидуального развития и профессионального роста.
|
|
|
